Европейский институт образования и рекрутинга
Обращайтесь по вопросам обучения,
тренингов, семинаров и курсов
по телефонам в Санкт-Петербурге (СПб):

телефоны
 
  Обучение: курсы, тренинги, семинары  
 

План маркетинга: основные части

Часть I. Резюме о существующих товарах и/или предпосылки нового товара

  • Резюме о существующих товарах. Если вы пишете план для существующего товара или линии товаров, вам следует тщательно проанализировать, как выполнялось то, что вы планировали в прошлом году. Оцените, как достигались поставленные цели и решались задачи маркетинга в прошлом году и отследите, какие при этом использовались стратегии и тактики: что из этого работало, а что - нет. Перечислите главные уроки, которые вы извлекли из своей прошлогодней маркетинговой деятельности, и сформулируйте выводы из извлеченных уроков таким образом, чтобы их можно было использовать в будущем году.
  • Предпосылки нового товара. Если вы намерены вывести на рынок новый товар, начните план с идеи этого товара. Сформулируйте ее в одном-двух предложениях, например: <На рынке г. Москвы есть неудовлетворенная потребность в круасанах среднего и малого размера без начинки, поэтому нам следует создать продукт из слоеного теста, чтобы включить его в линию нашей продукции будущего года>. Конечно, это простой пример предпосылки нового товара, но она и должна быть простой, а главное, иметь непосредственное отношение к делу. Более тщательно проработанную концепцию нового товара вы представите в основной части плана. Укажите источник идеи об этом новом товаре, например: <Маркетинговыми исследованиями в ноябре 1999 г. выявлено, что 20% покупателей булочных и 16% покупателей супермаркетов хотели бы покупать круассаны без начинки, при этом 60% респондентов, имеющих такую потребность, предпочитают круассаны небольшого размера (<чтобы можно было съесть за один раз>); 32% респондентов хотели бы покупать круассаны среднего размера (<чуть поменьше, чем те, которые сейчас продаются>). Планы всегда разрабатываются под конкретные товары или проекты, связанные с линией товаров или новыми предприятиями. Каждый бизнес-план и план маркетинга должен иметь собственные цели и стратегии действий, а также задачи и тактики.

    Часть II. Ситуационный анализ:

    Ситуационный анализ - это:

    • <сердце> логического обоснования вашего плана маркетинга;
    • фундамент, на котором вы сможете обосновать свои решения и причины выбранного подхода;
    • оценка того, насколько цели, задачи, стратегии и тактики подразделений вашего предприятия соответствуют предпосылке и плану, поддерживают их и помогут выполнить.

    Цели бизнеса. Перед тем, как сформулировать цели маркетинга предприятия, следует сформулировать более <высокие> потребности, т.е. цели бизнеса вашего предприятия, которые создадут контекст вашего плана маркетинга и определят те общие параметры, в которых вы и должны будете работать. Например, если цели бизнеса, связаны с экономией затрат и вы делаете ставку на увеличение текущей прибыли от товаров, не предполагая выводить на рынок новый товар, то очевидно вам не придется внедрять новую технологию и выводить товар на рынок.

    Вначале, поставьте цели бизнеса или пересмотрите те, которые у вас уже существуют. Общая тотальная цель бизнеса, называемая также миссией, может иметь видимый горизонт в 5-10 или более лет. Миссия - это, по существу, <журавль в небе> - мечты или представления о будущем вашего предприятия и она не включает реальных цифр из-за того, что устремлена в отдаленное будущее. Краткосрочные (1 год), среднесрочные (1 - 3 года) и долгосрочные (3 - 5 лет) цели бизнеса работают в одном направлении на общую цель - реализации миссии. При этом, представление о краткосрочности в сравнении со среднесрочностью и долгосрочностью зависит от типа бизнеса. Цели бизнеса являются основным направлением ориентации деятельности предприятия, что означает:

    А) все, что будет делаться в соответствии с планом маркетинга, будет направлено на повышение прибыльности бизнеса

    Б) все, что имеет количественное выражение, должно быть представлено в конкретных величинах, которые могут быть замерены: денежных единицах, процентах, количественных показателях рынка и т.п.

    ПИРАМИДА ПЛАНИРОВАНИЯ:

    Цели бизнеса: какую сумму денег, каким образом и к какому сроку следует заработать

    Цели маркетинга: сколько, какого именно товара, кому и к какому сроку следует продать, чтобы заработать сумму денег, обозначенную в целях бизнеса

    Задачи функциональных (оперативных) планов маркетинга: кто, что, к какому сроку и с каким бюджетом будет выполнять, чтобы успешно продавать существующий товар и/или создать запланированный товар и его упаковку, сформировать на него цену, выбрать каналы распределения, разработать маркетинговые сообщения и довести их до целевых аудиторий, а также отследить степень эффективности воздействия сообщений и каналов их распространения, отследить продажи существующего товара и/или реакцию на первые пробы - при выводе нового товара и т.д.

    Стратегии бизнеса. Под цель каждого направления бизнеса разрабатывается стратегия главных направлений деятельности предприятия (т.е. что и в какие сроки следует делать):

    • В производстве, например, стратегией увеличения прибыли может быть сокращение стоимости производства или модернизация оборудования.
    • Стратегией НИОКР может быть внедрение новых технологий.
    • Стратегией финансирования может быть совершенствование системы отчетности или ставка на выигрыш от дополнительного бизнеса.
    • Стратегии маркетинга фокусируют на том, что может быть сделано для содействия достижению целей бизнеса, т.е. какие именно товары, с какими свойствами должны производиться, чтобы их можно было продать в запланированном количестве, и как лучше это сделать. Например, при цели бизнеса - <получить минимум 50% увеличения доходов, 30% увеличения прибыли и 60% увеличения дивидендов акционеров за три года>, стратегией маркетинга может быть: <ввести новую продукцию и усовершенствовать существующую, сделать более привлекательным имидж предприятия в глазах потребителей и инвесторов>. Основываясь на общей стратегии маркетинга, отделы предприятия или ответственные исполнители предпринимают инициативы: одни - те, которые касаются разработки товара, другие - связанные с его распределением и т.д.

    Анализ рынка - это сбор данных и их интерпретация для того, чтобы выяснить, какое место на рынке вы занимаете или намерены занять, и составить представление о требованиях к конкретным товарам или содержанию маркетинговых программ. Анализ рынка строится на выявлении размера рынка и его сегментации (разбиение рынка на количественные категории с однородными характеристиками), выявлении структуры рынка, существующих тенденций, долей и взаимоотношения между структурами внутри рынка и за его пределами. Существует два направления анализа: 1) анализ возможностей предприятия и 2) анализ конкурентов. Для этого используется SWOT-анализ и анализ конкуренции. С помощью SWOT-анализа (акроним от английских слов , т.е. <сила, слабость, возможности и угрозы>) выявляют сильные и слабые стороны, а также существующие возможности и угрозы:
    Сильные стороны Слабые стороны
    ВозможностиУгрозы

    SWOT- анализ может быть проведен по предприятию в целом, товарной линии или конкретному товару. Он объективно напоминает о существующих возможностях и ограничениях предприятия, которые важно иметь в виду перед планированием. При этом возможности на рынке выявляются в связи с сформулированной предпосылкой нового товара или планируемыми продажами существующего. Например, есть ли на рынке возможности для формирования концепции нового товара? нового типа упаковки? самых эффективных каналов распределения? нового подхода к рекламе? мощной идеи стимулирования сбыта? есть ли способ получить преимущества в каналах паблик рилейшнз? Эти и другие возможности стремятся выявить в каждой функциональной области маркетинга. Выявляют также угрозы существующей или желаемой позиции предприятия на рынке. Они могут исходить от рыночного окружения, конкурентов, в связи с внедрением новой технологии, законов, каких-либо других существующих или возможных проблем, которые могут препятствовать достижению поставленных целей. Выявление угроз дает возможность своевременно принять необходимые меры защиты. Способность превратить существующие возможности в капитал и защититься от угроз зависит от сильных и слабых сторон предприятия. Возможно, после SWOT- анализа предприятие может отказаться от планов разработки нового товара или включения в новое направление деятельности, если осознает, что не может предложить какое-либо ноу-хау, способствующее рыночному успеху. Такое отсутствие ноу-хау может быть отнесено к слабости предприятия. Если же предприятие обладает соответствующими знаниями (опытом) и располагает каналами распределения, облегчающими расширение сбыта, то это может расцениваться как сила, которая может быть превращена в капитал. Иногда слабые стороны могут быть превращены в сильные, например, лишние мощности могут рассматриваться как слабость, но если есть планы расширения предприятия, то это может рассматриваться и как сила. В целом, SWOT-анализ обеспечивает объективный контекст для определения задач предприятия и планов маркетинга.

    Конкурентный анализ: в этот раздел следует включать обобщенную информацию о том, как ведут себя на рынке конкуренты. Необходимо указать, от какой деятельности конкурентов может исходить угроза предприятию при выводе на рынок нового товара и продолжении выпуска существующих. Необходимо также представить описание того, что предлагают конкуренты, указать существующие доли их рынка, а, если возможно и информацию о программах и затратах конкурентов в каждом направлении деятельности. Анализ программ маркетинга конкурентов проводится в каждой из областей рыночной деятельности предприятия и довольно детально. Информация о конкурентах может обогатить результаты SWOT-анализа (в разделе <угрозы>), а проведение SWOT-анализа по каждому из конкурентов помогает лучше понять их сильные и слабые стороны, что служит основой при планировании соответствующих действий. Требования к уровню анализа в действительности зависят от конкурентного окружения в конкретной категории товара и конкретной позиции на нем вашего товара.

    Использованные источники:
    The Pocket marketer. Sockin B.S., Grottalio J. Warner Books, 1997, 305 p. Диксон П. Р. Управление маркетингом. Пер. с англ. Москва ЗАО <Издательство БИНОМ> 1998, 556 стр. Advertising & Marketing Checklists. Ron Kaatz. NTC BUSINESS BOOKS, Lincolnwood, Illinois USA, 1995 г. Материалы семинаров Школы рекламы РИ-ВИТА, собственные обобщения и восьмилетний опыт работы на российском рынке.

    Более подробно об остальных трех составляющих плана маркетинга: разработке стратегического направления, функциональных планах и бюджете вы сможете узнать из продолжения настоящей статьи.

    Автор: Т.И. Глушакова
    Источник: www.mark-info.ru

  • Название

    Количество
    часов

    Дата начала

    Цена

    БИЗНЕС ОБРАЗОВАНИЕ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ (СПБ)

    Менеджер профессионал

    248 часов

    27 сентября

    32400 рублей

    Финансовый менеджмент

    268 часов

    27 сентября

    33600 рублей

    Управление персоналом

    204 часа

    27 сентября

    28800 рублей

    Курс - управление малым предприятием

    204 часа

    27 сентября

    28500 рублей

    Управление продажами

    160 часов

    27 сентября

    24300 рублей

    Логистический менеджмент

    220 часов

    27 сентября

    29700 рублей

    Управление маркетингом

    180 часов

    27 сентября

    25800 рублей

    Управление магазином

    184 часа

    27 сентября

    25800 рублей

    ПРАКТИЧЕСКИЕ СЕМИНАРЫ для ТОП МЕНЕДЖЕРОВ

    (повышение квалификации)

    HR директор: Система управления персоналом в современной организации

    64 часа

    23 сентября

    14800 рублей

    Директор по маркетингу

    48 часов

    11 октября

    14100 рублей

    Тренинг менеджер

    70 часов

    20 октября

    Директор розничного магазина

    40 часов

    30 августа

    14100 рублей

    Директор по продажам

    40 часов

    27 сентября

    Финансовый директор: система эффективного управления финансами компании

    40 часов

    11 октября

    14100 рублей

    Директор по ВЭД: организация и управление внешнеэкономической деятельностью

    40 часов

    26 сентября

    14100 рублей

    PR директор

    40 часов

    27 сентября

    14100 рублей

    Директор по маркетинговым коммуникациям

    48 часов

    30 августа

    14100 рублей

    Директор по логистике

    48 часов

    27 сентября

    14100 рублей

    БУХГАЛТЕРСКИЕ КУРСЫ

    Бухгалтер профессионал

    172 часа

    27 сентября

    23400 рублей.

    Бухгалтерский учет в торговле и в общественном питании

    40 часов

    27 сентября

    12000 рублей.

    Организация бухгалтерского учета в строительстве

    40 часов

    14 сентября

    12000 рублей.

    Организация бухгалтерского учета в торговле

    40 часов

    27 сентября

    12000 рублей.

    Организация финансового учета для руководителей

    20 часов

    11 октября

    8000 рублей

    Специальные налоговые режимы–УСН и ЕНВД

    20 часов

    04 октября

    6100 рублей.

    СЕМИНАРЫ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ

    ПРОДАЖИ

    Аудит службы продаж

    16 часов

    30 сентября

    11200 рублей

    Управление отделом продаж. Оценка и контроль сбытовой деятельности

    28 часов

    21 октября

    9800 рублей

    Финансовые показатели деятельности отдела продаж. CVP-анализ

    16 часов

    23 сентября

    7200 рублей

    Стратегия работы продавца в больших продажах.

    16 часов

    13 сентября

    5500 рублей

    «Работа с критериями и «мутностью» клиента»

    16 часов

    27 сентября

    5500 рублей

    Консультационные продажи B2B

    16 часов

    ПЕРСОНАЛ ТЕХНОЛОГИИ

    Современное кадровое делопроизводство с учетом изменений и поправок в Трудовом Кодексе РФ

    28 часов

    27 сентября

    8500 рублей

    Документирование управленческой деятельности предприятия на основе ГОСТа 6-30-2003

    24 часа

    20 сентября

    6100 рублей

    Правовое регулирование трудовых отношений в организации с учетом изменений и поправок в Трудовом Кодексе РФ

    32 часа

    06 сентября

    11200 рублей

    Расторжение трудового контракта. Как уволить сотрудника "без проблем"

    16 часов

    27 сентября

    Управление конфликтами в организации и приемы их эффективного разрешения

    12 часов

    20 сентября

    8400 рублей.

    Построение внутрикорпоративной системы обучения

    12 часов

    30 августа

    6800 рублей.

    Мотивация персонала. Разработка и внедрение системы мотивации в компании

    3 дня

    08 сентября

    6000 рублей

    Анализ и планирование персонала в компании

    12 часов

    22 сентября

    5700 рублей

    Разработка и внедрение системы оценки персонала

    12 часов

    05 октября

    5700 рублей

    Структура службы персонала. Алгоритм формирования службы персонала.

    4 часа

    20 сентября

    2100 рублей

    Технологии подбора и отбора персонала. От планирования до найма.

    16 часов

    27 сентября

    7200 рублей

    Разработка и внедрение системы локально-нормативных актов

    8 часов

    15 сентября

    6100 рублей

    Ассессмент-технологии. Этапы проведения и структура процедуры

    8 часов

    12 октября

    3600 рублей

    ЛОГИСТИКА

    Управление товарными потоками и запасами в логистической системе предприятия

    16 часов

    13 сентября

    Практический курс для менеджера по закупкам

    32 часа

    18 октября

    Практический курс для руководителя склада

    32 часа

    15 сентября

    Транспортная логистика: оптимизация транспортных затрат

    32 часа

    20 сентября

    11200 рублей

    Сокращение транспортно-логистических затрат

    16 часов

    20 сентября

    Технология грузоперевозок

    16 часов

    30 августа

    7200 рублей

    Закупочная логистика и оптимизация поставок. Правила взаимодействия с поставщиками

    20 часов

    22 сентября

    8400 рублей

    Принципы и методы управления запасами в логистической системе предприятия

    20 часов

    20 сентября

    8400 рублей

    Информационное обеспечение логистических цепей при управлении перевозочным процессом

    24 часа

    06 октября

    9120 рублей

    Логистика международных перевозок

    36 часов

    27 сентября

    12100 рублей

    Логистика контейнерных перевозок

    20 часов

    30 августа

    7500 рублей

    ФИНАНСЫ

    Бюджетирование в системе управления предприятием. Планирование и контроль

    20 часов

    16 сентября

    8400 рублей

    Стратегический менеджмент. Процессы планирования, координации, организации и контроля разработки стратегии

    20 часов

    14 октября

    8400 рублей

    ТАМОЖНЯ и ВЭД

    Таможенный декларант. Основы таможенного оформления товаров и транспортных средств, перемещаемых через таможенную границу Таможенного Союза.

    60 часов

    27 сентября

    12500 рублей

    Актуальные вопросы таможенного регулирования ВЭД.

    40 часов

    11 октября

    12800 рублей

    Возмещение НДС при экспортных и импортных операциях. Судебная практика.

    8 часов

    27 сентября

    5600 рублей

    Особенности таможенного контроля при перемещении через таможеннную границу РФ товаров, содержащих объекты интеллектуальной собственности

    8 часов

    04 октября

    5600 рублей

    Таможенная стоимость товара: практические аспекты.

    16 часов

    20 сентября

    7200 рублей

    Технологии таможенного оформления товаров и транспортных средств.

    32 часа

    30 августа

    11200 рублей

    Актуальные вопросы, возникающие в связи с вступлением в силу с 01.07.2010 Таможенного Кодекса Таможенного союза

    3 дня

    27 сентября

    6000 рублей

    МЕНЕДЖМЕНТ

    Методы и техника принятия управленческих решений.

    20 часов

    07 октября

    8400 рублей

    РОЗНИЦА

    Предотвращение потерь и безопасность на предприятиях розничной и оптовой торговли.

    8 часов

    13 сентября

    6100 рублей

    Мерчандайзинг

    12 часов

    14 октября

    4500 рублей

    Наши координаты:
    197136, Санкт-Петербург,
    П.С., ул. Плуталова, д. 24, оф. 1
    Тел. (812) 233-43-92,
               931-12-30
    Email: dpo@euroinst.ru


    Copyright © 2005-2010 Бизнес обучение: тренинги, семинары, курсы 1с – Санкт-Петербург (СПб).
    Все права защищены, любое использование матриалов с данного сайта запрещено.
    webmaster@euroinst.ru
    Раскрутка и продвижение сайта в поисковых системах - РА Vagner.

    Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
    ТопТренинг.ru - Семинары санкт, семинар маркетинг