Программы бизнес обучения
курсы, тренинги, семинары

Менеджмент Менеджер профессионал Управление малым предприятием Методы и техника принятия управленческих решений Маркетинг Управление маркетингом Директор по маркетингу PR директор Директор по маркетинговым коммуникациям Логистика Логистический менеджмент Директор по логистике Директор по ВЭД: организация и управление внешнеэкономической деятельностью Практический курс для руководителя склада Транспортная логистика: оптимизация транспортных затрат Сокращение транспортно-логистических затрат Технология грузоперевозок Закупочная логистика и оптимизация поставок. Правила взаимодействия с поставщиками. Принципы и методы управления запасами в логистической системе предприятия. Информационное обеспечение логистических цепей при управлении перевозочным процессом. Логистика международных перевозок Логистика контейнерных перевозок Управление персоналом Управление персоналом HR директор: Система управления персоналом в современной организации Тренинг менеджер Управление конфликтами в организации и приемы их эффективного разрешения Построение внутрикорпоративной системы обучения Современное кадровое делопроизводство с учетом изменений и поправок в Трудовом Кодексе РФ. Документирование управленческой деятельности предприятия на основе ГОСТа 6-30-2003. Правовое регулирование трудовых отношений в организации с учетом изменений и поправок в Трудовом Кодексе РФ. Расторжение трудового контракта. Как уволить сотрудника "без проблем". Мотивация персонала. Разработка и внедрение системы мотивации в компании Анализ и планирование персонала в компании Разработка и внедрение системы оценки персонала Структура службы персонала. Алгоритм формирования службы персонала. Технологии подбора и отбора персонала. От планирования до найма. Разработка и внедрение локально-нормативных актов. Ассессмент-технологии. Этапы проведения и структура процедуры Продажи Управление продажами Директор по продажам Аудит службы продаж Управление отделом продаж. Оценка и контроль сбытовой деятельности. Финансовые показатели деятельности отдела продаж. CVP-анализ. Стратегия работы продавца в больших продажах. Работа с критериями и «мутностью» клиента Консультационные продажи B2B Розница Управление магазином Директор розничного магазина Предотвращение потерь и безопасность на предприятиях розничной и оптовой торговли. Мерчандайзинг Финансы Финансовый менеджмент Финансовый директор: система эффективного управления финансами компании Директор по ВЭД: организация и управление внешнеэкономической деятельностью Организация финансового учета для руководителей Бюджетирование в системе управления предприятием. Планирование и контроль. Стратегический менеджмент. Процессы планирования, координации, организации и контроля разработки стратегии. Бухгалтерский учет Бухгалтер профессионал Бухгалтерский учет в торговле и общественном питании Организация бухгалтерского учета в строительстве Организация бухгалтерского учета в торговле Организация финансового учета для руководителей Специальные налоговые режимы – УСН и ЕНВД Специализированные тренинги и семинары Аудит службы продаж Управление конфликтами в организации Построение внутрикорпоративной системы обучения Практический курс для руководителя склада Сокращение транспортно-логистических задач Консультационные продажи B2B Автоматизированный учебный центр курсов 1 С Платформа 1С 7.7 Платформа 1С 8.0 Таможня и ВЭД Таможенный декларант Актуальные вопросы таможенного регулирования ВЭД Возмещение НДС при экспортных и импортных операциях. Судебная практика. Особенности таможенного контроля при перемещение через границу товаров, содержащих объекты интеллектуальной собственности. Таможенная стоимость товара Технологии таможенного оформления товаров и траспортных средств Актуальные вопросы, возникающие в связи с вступлением в силу с 01.07.2010 Таможенного Кодекса Таможенного союза

Галерея

Перейти в галерею

История Института

Европейский Институт Образования и Рекрутинга

  (ЕИО и Р) - негосударственное образовательное учреждение, основанное в 1998 году в городе Санкт-Петербурге. Институт предлагает очень широкий выбор образовательных программ профессиональной подготовки, которые дают выпускникам практические знания в областях менеджмента, маркетинга, финансов и бухгалтерского учета. Кроме этого Департамент Рекрутинга, созданный при Институте предлагает своим слушателям и выпускникам высокооплачиваемую работу в крупнейших компаниях Санкт-Петербурга и Северо-запада, с которыми мы тесно сотрудничаем.

Регистрация и лицензирование

  Институт был зарегистрирован в 1998 году Государственной Регистрационной Палатой Санкт-Петербурга (свидетельство № 78305). В 1999 году получил лицензию на право образовательной деятельности от Лицензионной Палаты Санкт-Петербурга (№ 78-002711), а в 2002 году лицензию № Б 475461 от Комитета по образованию Санкт-Петербурга. 31 января 2008 года наш Институт получил новую лицензию, выданную Комитетом по образованию Правительства Санкт-Петербурга (серия А №250880).

Цели и задачи Института:

• создание широкого ассортимента образовательных программ, нацеленных на подготовку и переподготовку кадров;
• овладение и использование опыта ведущих отечественных и зарубежных бизнес школ;
• построение модели, при которой каждый слушатель Института обеспечивается работой в процветающих фирмах;
• подготовка и издание современной учебно-методической и справочно-информационной литературы.

Институт предлагает:

• комплекс программ обучения в области менеджмента, маркетинга, экономики, финансов, бухгалтерского учета;
• партнерство для создания в городах и организациях учебных центров, использующих активную форму обучения;

Чему Вы научитесь:

• Вы познакомитесь с теоретической базой и практическим опытом работы менеджеров.
• лучше осмыслите Ваш личный управленческий опыт и его соотношение с теорией.
• научитесь управлять своим временем.
• улучшите навыки сбора информации, анализа проблемных ситуаций, выработки решений, планирования и реализации проектов.
• значительно увеличите объем используемых управленческих понятий и терминов.
• освоите эффективные методы коллективной работы (групповая дискуссия, деловая игра, рефлексия, тренинг, мозговой штурм и т.д.).
• получите навыки личностного совершенствования и практическую помощь для развития своей организации.

Кроме того, Вы можете приобрести:

• полезные деловые связи;
• более подходящую для Вас работу;
• интересный и доброжелательный круг общения, новых друзей и коллег.

Отличительные стороны обучения в ЕИО и Р

• Активная форма обучения. Широко используются активные формы обучения, такие как деловые игры, групповые дискуссии, тренинги, работа с Case Stady.
•  Учебные материалы. Слушатели получают в личное распоряжение комплект необходимых для освоения курса уникальных учебных материалов.

Поступление на обучение

  Поступление на обучение в Институт не ограничивается практическими никакими условиями. Так, не требуется сдавать вступительные экзамены. При поступлении в ЕИО и Р кандидату требуется заполнить заявление, аттестационный план и заключить договор на профессиональную подготовку.

Документы об образовании

  По окончании программ слушатели получают Диплом установленного образца о профессиональной подготовки (вкладыш аттестат) Института.

Социологический портрет слушателя

Возраст
 до 25 лет — 32%
 25 - 34 года — 40%
 35 - 49 лет —28%
Образование
 Высшее — 74%
 Незаконченное высшее — 16%
 Средне специальное — 10%
Управленческий уровень
 Руководители высшего звена — 27%
 Руководители среднего звена — 31%
 Менеджеры — 42%

Наши координаты:
197136, Санкт-Петербург,
П.С., ул. Плуталова, д. 24, оф. 1
Тел. (812) 233-43-92,
           931-12-30
Email: dpo@euroinst.ru