1С:8.1. Зарплата и управление персоналом

АННОТАЦИЯ

Изучение дисциплины «1С:8.1. Зарплата и управление персоналом» предназначено для лиц, желающих получить систему теоретических знаний и практических навыков в области управления персоналом. Программа позволяет вести кадровый учет всех сотрудников предприятия по законодательным и нормативным документам.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Цель обучения дисциплине – изучение информационных систем (1С:8.1. Зарплата и управление персоналом), предназначенных для решения финансово-экономических и управленческих задач в области управления персоналом.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ СЛУШАТЕЛЬ ДОЛЖЕН:

знать: современные информационные системы, основные возможности программы при выполнении типичных операций по оплате труда и учета кадров, последовательность действий при выполнении различных учетных операций, схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы и кадрового учета, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов.
уметь: использовать информационные программы в профессиональной деятельности: вести кадровый учет, оформлять прием сотрудника на работу, начислять заработную плату, пособия по социальному страхованию и обеспечению, исчислять налоги с доходов физических лиц и отчисления на обязательное социальное и пенсионное страхование.

ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЙ

Занятия проводятся в форме практических занятий и лекций; большое значение уделяется самостоятельной работе слушателей курса с компьютером, с учебно-методическими пособиями и другой рекомендованной литературой.

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Тема 1. Основные понятия и концепция программы. Логическая схема функционирования программы. Ввод исходных данных.
Константы (Стартовый помощник), справочник Категории, справочник Подразделения, справочник Штатное расписание (Стартовый помощник), календари, графики сменной работы.

Тема 2. .Прием сотрудников на работу. (Помощник приема на работу)
Прием штатных сотрудников, прием внутренних совместителей, прием внешних совместителей, прием договорников (Договора подряда)

Тема 3. Справочник Сотрудники.
Основные приемы работы (сортировка, поиск), периодичность реквизитов как основа проведения перерасчетов и расчетов задним числом.

Тема 4. Подоходный налог.
Ставки (Справочник: налогообложение), классификаторы (Справочники: типы доходов, типы скидок, типы вычетов, виды расчетов), налоговые льготы. (Справочники: льготы по ПН, налоговые льготы, документы, ввод налоговых льгот).

Тема 5. Месячный цикл расчетов зарплаты.
Помощник расчетов, ввод отклонений, ввод платежных ведомостей на межрасчетные выплаты

Тема 6. Окончательный расчет. Депонирование, Журнал расчетов. Настойки.
Основные реквизиты, основные приемы работы, настройка дополнительных начислений средствами пользователя, получение стандартных и произвольных отчетов. Настройка проводок в 1С:Бухгалтерии.

• Для второго и последующего учащегося от одной компании предоставляется 10% скидка.
• При записи на курс и оформлении договора за 30 дней до начала занятий 10% скидка.
• Скидка 5% для пришедших по рекомендации выпускников или слушателей программ Института.
• Скидка 10% каждому слушателю при условии обучения ранее на программах Института.

РЕГИСТРАЦИЯ НА КУРС

Для регистрации на курс отправьте нам по факсу (812) 233-43-92 или по электронной почте dpo@euroinst.ru заполненную регистрационную форму - это будет подтверждением об участии. Не забудьте, что количество слушателей курса ограниченно, поэтому поторопитесь с регистрацией!
Регистрационная форма

Просим Вас заполнить регистрационную форму, как можно более подробно (особенно пункт "Какие аспекты программы Вы бы хотели изучить более подробно" ). Ваши пожелания мы учтем для более детального подхода к программе.

После получения от Вас регистрационной формы мы обязательно с Вами свяжемся. Спасибо.
Более подробную информацию о программах обучения вы можете получить у наших менеджеров по телефону (812) 233-43-92 или 931-12-30