Курс обучения - Управление персоналом (Менеджер по персоналу)

ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Описание курса управления персоналом "Менеджер по персоналу"

Управление персоналом – чрезвычайно важный аспект менеджмента компании. Ведь ее успех зависит от правильного подбора и работы каждого сотрудника. Вопросами квалификации работников и эффективным их использованием занимается менеджер по персоналу. Именно он осуществляет поиск и отбор, адаптацию и мотивацию сотрудников, управление персоналом, обучение новых кадров.

Управление персоналом давно стало настоящей наукой. У этой области деятельности есть свои методы и закономерности: социальные, экономические, психологические и организационные. Только профессиональная подготовка, знакомство с новыми разработками в сфере управления людскими ресурсами позволяет заниматься подготовкой квалифицированной команды, ведущей компанию к успеху.

Наш институт разработал современный курс обучения «Управление персоналом (Менеджер по персоналу)», объединивший все знания, необходимые в процессе работы менеджера по персоналу и специалиста кадровой службы. Наши курсы управления персоналом направлены на освоение базовых принципов и методов HR-менеджмента и на практическое изучение эффективных технологий управления людьми.

Многие руководители предприятий малого бизнеса осуществляют подбор и обучение персонала самостоятельно, так как не могут себе позволить нанять отдельного специалиста для этой работы. Курсы обучения на менеджер по персоналу в СПб обеспечивают слушателей полным набором знаний в области кадровой политики предприятий, позволяющей им эффективно помогать руководителю в организации стратегических задач управления. Также наши слушатели овладеют техниками и методиками конфликтологии, психодиагностики, и психологии деловых и межличностных отношений.

Программа курсов разработана для подготовки управленческого состава предприятий малого и среднего бизнеса: директоров по персоналу, менеджеров по персоналу, стремящихся повысить свой профессиональный уровень и выйти на руководящие позиции, руководителей различных направлений деятельности компании, а также специалистов, занимающихся работой с людьми.

Курсы «Менеджер по персоналу» ориентированы на обучение людей, имеющих различный опыт работы и обладающих или не обладающих специальным управленческим образованием, а также на желающих повысить квалификацию. По окончании программы наши слушатели смогут работать в различных бизнес-структурах: от производственных и коммерческих организаций до торговых и внешнеторговых компаний.

Содержание курса Управление персоналом

Программа нацелена на менеджеров среднего звена, имеющих высшее образование и обладающих различным опытом работы. Программа рассчитана на 4 месяца обучения и содержит следующие дисциплины:

• ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ - 24 часа (экзамен)
  

• ТЕХНОЛОГИЯ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА - 16 часов (тест)
  

• МЕТОДЫ АТТЕСТАЦИИ, ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ И ПЕРСОНАЛА- 8 часов (тест)

• АССЕСМЕНТ ТЕХНОЛОГИИ - 4 часа

• СТРУКТУРА СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА - 8 часов (зачет)

• КАДРОВЫЙ АУДИТ - 4 часа

• ОРГАНИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАЗДНИКОВ - 8 часов (зачет)

• МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 4 часа (тест)

• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО - 24 часа (зачет)

• ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ - 28 часов (зачет)

• УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ - 12 часов (зачет)

• ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКИЕ МЕТОДИКИ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА - 8 часов (зачет)

• МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРИ РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ - 4 часа

• РАЗРАБОТКА ЛОКАЛЬНО НОРМАТИВНЫХ АКТОВ - 8 часов (зачет)

• ТЕОРИЯ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ - 16 часов (зачет)

• ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ - 16 часов (зачет)

• ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (1 С 8.1. - Зарплата и управление персоналом) - 12 часов

Всего: 204 часа

Стоимость программы: 28800 рублей.

Оплату возможно разбить в 3 этапа:

I этап 9600 рублей при заключении договора.

II и III этапы по 9600 рублей через каждый месяц обучения.

Документ выдаваемый по окончании курса менеджер по персоналу: Свидетельство о повышении квалификации, сертификат Института по направлению "Менеджмент"

Документ, выдаваемый по окончании обучения:

Слушатели научатся

Наши слушатели научатся:

• Понимать природу управленческого труда и процессы менеджмента;
• Знать должностные и функциональные обязанности менеджера, а также способы достижения целей и повышения эффективности работы организации;
• Навыками делового общения;
• Использовать специальные социально-психологические технологии для создания благоприятного климата в коллективе;
• Грамотно разбираться во всех нюансах трудового права;
• Организации кадрового делопроизводства на своем предприятии: правилам оформления документов приема, перевода, увольнения; ведению документации по отпускам и т.д.;
• Уметь использовать средства коммуникации, необходимые в управленческом процессе;
• Овладеют искусством управления человеческими ресурсами;
• Изучат искусство налаживания внешних связей;
• Получат способность к самооценке, умение делать правильные выводы.

Наши слушатели смогут:

• Осуществлять эффективное управление персоналом;
• Организовать систему эффективного поиска, отбора, подбора и адаптации персонала в конкретной организации;
• Проводить собеседования с кандидатами, владеть навыками общения;
• Грамотно с помощью психологических тестов определить эффективность использования того или иного кандидата на должность;
• Своевременно гасить конфликтные ситуации внутри организации;
• Создавать системы контроля и анализировать деятельность службы по персоналу в компании;

Наши выпускники будут уметь:

• Организовать деятельность службы по персоналу;
• Вести отчетность по кадрам с учетом всех изменений в Трудовом Кодексе;
• Сплотить в единый коллектив всех его членов с помощью современных методик мотивации персонала;
• Организовать систему аттестации, обучения и развития персонала.
• Использовать современные информационные технологии при приеме на работу.

• Для второго и последующего учащегося от одной компании предоставляется 10% скидка.
• При записи на курс и оформлении договора за 30 дней до начала занятий 10% скидка.
• Скидка 5% для пришедших по рекомендации выпускников или слушателей программ Института.
• Скидка 10% каждому слушателю при условии обучения ранее на программах Института.

РЕГИСТРАЦИЯ НА КУРС

Для регистрации на курс отправьте нам по факсу (812) 233-43-92 или по электронной почте dpo@euroinst.ru заполненную регистрационную форму - это будет подтверждением об участии. Не забудьте, что количество слушателей курса ограниченно, поэтому поторопитесь с регистрацией!
Регистрационная форма

Просим Вас заполнить регистрационную форму, как можно более подробно (особенно пункт "Какие аспекты программы Вы бы хотели изучить более подробно" ). Ваши пожелания мы учтем для более детального подхода к программе.

После получения от Вас регистрационной формы мы обязательно с Вами свяжемся. Спасибо.
Более подробную информацию о программах обучения вы можете получить у наших менеджеров по телефону (812) 233-43-92 или 931-12-30