Наши телефоны:

+7(812) 641-51-61
+7 (921) 931-12-30
+7(952) 223-34-34

Наш адрес:

197101, Санкт-Петербург
П.С., улица Большая Монетная, дом 16
офис центр №2, 2 этаж, код домофона 5
Наши контакты в Санкт-Петербурге:
+7(812) 641-51-61
+7 (812) 931-12-30
Работаем для Вас с 1999 года

Кадровое делопроизводство с учетом изменений и поправок в Трудовом Кодексе РФ

Удостоверение

Формат программы

  • Форма обучения
    Вечер, с 19:00 до 22:00
  • Дата
    25 Марта 2019
    ПОДТВЕРЖДЕННАЯ ДАТА
    Осталось 5 мест
  • Продолжительность
    36 ЧАСОВ
    3 недели, 2-3 раза в неделю с 19.00 до 22.00
  • Стоимость
    12500Р

Преимущества программы

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТК РФ
УДОСТОВЕРЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА
ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРАКТИКИ
АКТУАЛЬНЫЙ РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ
ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ СЛУШАТЕЛЯ И ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

Программа кадровое делопроизводство предназначенная для тех, кто желает получить актуальные практические знания в документационном обеспечении отдела персонала.

Основная цель – научить слушателей основам кадрового делопроизводства. Дать им базовые знания и навыки по организации трудовых взаимоотношений между работодателем и персоналом. В ходе обучения слушатели научатся правильно оформлять трудовые отношения, собирать, хранить, сортировать и ликвидировать сведения о сотрудниках, в строгом соответствии с современным законодательством РФ.


Программа курса

  • Тема 1. ПРИЕМ НА РАБОТУ

    Ознакомление с локально- нормативными актами до подписания трудового договора.

    Обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование). Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Заключение трудового договора. Обязательные условия трудового договора. Аннулирование трудового договора. Оформление приказа о приеме на работу. Оформление личной карточки работника. Оформление личного дела. Трудовые книжки, оформление при поступлении на работу, внесение записей в трудовую книжку, внесение изменений. Учет трудовых книжек.

    Организация и ведение воинского учета в организации.

    Персональные данные работника, защита персональных данных, согласие на обработку персональных данных, ответственность за незаконный сбор и распространение персональных данных.

    Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими.

  • Тема 2. РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

    Общие положения о работе по совместительству. Документы, предъявляемые при работе по совместительству. Продолжительность времени при работе по совместительству. Отпуск при работе по совместительству. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству.

  • Тема 3. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР

    Условия заключения гражданско-правового договора. Отличие ГПД от трудового договора.

  • Тема 4. ПЕРЕВОДЫ. ОФОРМЛЕНИЯ ПЕРЕВОДОВ

    Перевод на другую работу. Временный перевод на другую работу. Временный перевод без согласия работника. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Документы-основания для перевода. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу. Унифицированные формы № Т-5.

  • Тема 5. ОТПУСКА. ОФОРМЛЕНИЕ ОТПУСКОВ

    Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков. Унифицированная форма № Т-7. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение ежегодного отпуска на части. Отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Уведомление об отпуске. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Унифицированные формы № Т-6, № Т-6а. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику. Унифицированная форма № Т-60.

    Оформление и предоставление учебных отпусков.

    Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы, обязательность предоставления такого отпуска. Оформление отпуска без сохранения заработной платы.

    Оформление и предоставления отпуска по беременности и родам.

    Отпуск по уходу за ребенком до достижения 3-х летнего возраста.

  • Тема 6. СЛУЖЕБНАЯ КОМАНДИРОВКА. ОФОРМЛЕНИЕ СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКИ

    Оформление командировки. Срок командировки. Категории работников, которых можно отправить в командировку только с их согласия. Возмещение командировочных расходов: стоимость проездных документов, расходов на проживание, суточные и прочие расходы. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку. Унифицированные формы № Т-9, № Т-9а. продление командировки. Отзыв из командировки. Больничный во время командировки.

  • Тема 7. ПООЩРЕНИЯ ЗА ТРУД

    Документы-основания для поощрения. Приказ (распоряжение) о поощрении работника. Унифицированные формы № Т-11, № Т-11а.

  • Тема 8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

    Основания прекращения трудового договора по общим основаниям (ст. 77 ТК РФ), по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ), по обстоятельствам не зависящих от воли сторон (ст. 83 ТК РФ). Документы-основания для увольнения. Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работников (увольнении). Унифицированные формы № Т-8, № Т-8а. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № Т-61. Выдача трудовой книжки при увольнении.

  • Тема 9. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ

    Порядок применения дисциплинарных взысканий. Документы-основания для применения дисциплинарного взыскания. Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания.

  • Тема 10. ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ

    Номенклатура дел кадровой службы. Формирование дел. Подготовка документов к архивному хранению.


Документ об окончании

Успешно освоившим программу курса выдается Удостоверение о повышении квалификации


Слушатели научатся

Применять теоретические знания на практике
Корректно заполнять документы при оформлении трудовых отношений
Оформлять и вести личные дела персонала
Подготавливать форму отчётностей и подсчитывать стаж работников
Заполнять журналы регистрации, рабочие графики
Вести учёт труда и оплаты

Отзывы

29.01.2019

26 лет. Начальник отдела кадров. Программа «Кадровое делопроизводство». Выбрал этот Институт, т.к. понравилась богатая программа обучения. Отзывы в интернете, чистые и современные классы. Программа преподносилась большим объемом, вначале было сложно, но со временем адаптировался. На все вопросы получал ответы, примеры. Все педагоги квалифицированные, каждый на своем месте. Светлана Викторовна- выше всех похвал! Качество раздаточных материалов- 10 из 10! Оснащенность и комфортность обучения- 10 из 10! Практическая польза от обучения – освоение КДП с нуля оцениваю на 7 из 10. Остальное получил на практике. Обучением полностью остался доволен. У Вас все супер, Вы знаете свое дело. Продолжайте в том же духе!!!


29.01.2019

26 лет. Программа «Кадровое делопроизводство».

Выбор на этот Институт пал ввиду доступной цены на курс и хороших отзывов. Программа вполне развернута. Доступно для лиц, которые обучаются «с нуля». Хочу отметить преподавателя Светлана Викторовну. Специалист своего дела, всегда есть ответ на любой вопрос. Раздаточный материал оцениваю на «отлично». Еще бы вернулась к Вам для обучения на 1С ЗУП. Все очень понравилось, хорошее и доступное обучение. Успехов и процветания! Побольше учеников!


29.01.2019

30 лет. Бухгалтер. Программа «Специалист по кадрам».

Полностью довольна представленным объемом информации. С огромным вниманием и интересом отнеслась к практическим примерам, представленным преподавателем. Узнала много нового. В работе уже пригодился ряд ссылок на законы и статьи Трудового кодекса. Преподавателями осталась полностью довольна. В частности, Светланой Викторовной, в чьем авторитете и знаниях  кадровых вопросов невозможно сомневаться. Раздаточными материалами и комфортностью классов осталась довольна. Буду рекомендовать другим.


29.01.2019

32 года. Менеджер по подбору персонала. Программа «Специалист по кадрам».

Всё на высшем уровне, объем тем затрагивает самые важные рабочие моменты. Преподаватель очень понравился. Раздаточные материалы подобраны грамотно.


Посмотреть еще
Ваш менеджер
МЕНЕДЖЕР
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
МЫ ДОСТУПНЫ ПО ТЕЛЕФОНАМ:
+7(812) 641-51-61
+7 (812) 931-12-30
+7(952) 223-34-34
euroinst.ru
Регистрация на курс
12500Р
Базовая цена
Цена со скидкой
Кол-во участников:
Осталось 5 мест
Дата обучения:
Зарегистрироваться на курс

Обязательные поля помечены символом *

Отправить данные

Спасибо, ваша заявка принята!

Компании, которые доверили нам обучение своих сотрудников

ЗАО «Сеть ресторанов «Две палочки Санкт-Петербург»

ООО «Газпромнефть Научно-Технический Центр»

КИТ Финанс Инвестиционный консультант (ЗАО)

ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС»

ООО Управляющая компания «Красноярский хлеб»

ООО «Ленстройдеталь ЛО»

ООО «Лента»

Северо-Западный филиал ОАО «МегаФон»

ЗАО «Кондитерская фабрика «Нева»

ЗАО «Сэтила из Швеции»

ООО «Юнион Двери СПб»

Северо-Западный региональный центр ОСАО «Ингосстрах»

ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов»

ООО «Первое хлебопекарное объединение»

ООО «Тиккурила»

Кондитерский комбинат «Невские Берега»

ООО «КЛАДОВАЯ ЗДОРОВЬЯ»

ООО «ПЕТРОЭНЕРГОСТРОЙ»

ООО «Позитрон Пласт»

ЗАО «ЕМГ Северо-Запад»

ЗАО «НПФ ТЕПЛОКОМ»

ООО «Статойл Энерджи энд Ритэйл Раша»

ООО «Аллер Петфуд»

ОАО «АВТОДОР»

ООО «Гильдия зодчих»

ЗАО «Хекля»

ООО «Зёринг ПМ»

ООО «ВЕГ Германия НН»

ООО «Финмар СПБ»

ОАО «ЦИУС ЕЭС»

ООО МК «Диетпродукт»

ЗАО «ОМНИ»

ООО «Балтийская энергетическая компания»

ООО «МОССА ГРУПП»

ЗАО «ФИН-Стойматериалы»

ООО «СКБ Взлет»