Курсы с трудоустройством

Быстрое трудоустройство с Европейским Институтом

После окончания обучения у выпускников нередко возникает вопрос, как быстро трудоустроиться на желаемую должность. И часто это оказывается непросто — ведь молодой специалист сталкивается с невыполнимым требованием большинства работодателей — иметь опыт работы как минимум от 1-2 лет.

В Европейском Институте мы решили этот вопрос в вашу пользу — окончив курсы бухгалтеров, логистики, маркетинга или любые другие, вы сможете найти для себя вакансию в нашей базе, которая постоянно обновляется и пополняется новыми предложениями. Также вы можете оставить заявку на подбор вакансии по вашей специальности.

Не имеет значения, освоили вы специальность с нуля или прошли курсы повышения квалификации — в Европейском институте всегда помогут с трудоустройством.

Мы сотрудничаем с крупными и средними предприятиями, которые не только периодически проводят у нас обучение и сертификацию своего персонала, но и предлагают вакантные места в разных подразделениях. Вчерашние наши выпускники сегодня работают на ведущих предприятиях Санкт-Петербурга в соответствии с присвоенной квалификацией: специалистами по кадровому делопроизводству, бухгалтерами, интернет-маркетологами, менеджерами по продажам, специалистами по логистике и таможенными декларантами! Именно благодаря налаженным связям мы всегда готовы предложить вам востребованную работу по окончании курсов.

Если же работодатель — это вы, мы подберём для вас специалистов из числа тех, что успешно прошли аттестацию в нашей бизнес-школе. Мы гарантируем, что у выпускников нашего института высокий уровень знаний, понимания материала и отработанные практические навыки. Мы смогли добиться этого, работая на рынке образовательных услуг с 2005 года и постоянно совершенствуя подход к обучению.

Помимо этого, департамент подбора персонала занимается поиском профессионалов, занимающих позиции руководителей высшего и среднего звена в различных сферах и отраслях, а также специалистов и служащих.

Мы в равной степени дорожим как заказчиками — работодателями, так и соискателями и стараемся быть полезными для обоих. Определяющий фактор нашего успеха — индивидуальная работа с каждым заказчиком вне зависимости от бюджета, выделенного им на поиск и подбор персонала.

Находясь на стыке требований заказчиков и соискателей, мы стремимся максимально учесть интересы, как первых, так и вторых.