

РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Порядок начисления в 1С ЗУП
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ
Курс по расчету заработной платы в нашей школе это





Персонал – это главный ресурс предприятия, от которого зависит успешное достижение поставленных компанией целей. И именно кадровый потенциал в первую очередь влияет на экономический результат. Квалифицированные кадры тщательно подбираются, и основная задача работодателя заключается в сохранении сформировавшегося штата путём обеспечения нормальных условий труда. Правильное начисление и своевременная выплата заработной платы – один из наиболее важных моментов, способствующих авторитету предприятия в глазах наёмных сотрудников и во внешней среде.
Специалисты кадровых служб должны соответствовать всем требованиям профессионального стандарта, утверждённого Министерством труда и соцзащиты РФ. И среди них являются обязательными знания в области мотивации персонала и начисления зарплаты, а также умение использовать автоматизированную систему «1С: Зарплата и управление персоналом». Европейский институт образования и рекрутинга разработал программу, позволяющую получить углублённые знания в области расчётов по заработной плате для сотрудников кадровых служб. Кроме того, курс обучения позволяет познакомиться с основами бухучёта на предприятии.
Актуальность знаний по расчётам зарплаты
Программа обучения включает четыре модуля.
- «Бухгалтерский учёт по заработной плате 4 часа. Преподаватели расскажут о правилах ведения бухучёта и сконцентрируют внимание на важных аспектах документального отражения хозяйственных операций.
- «Расчёты с персоналом» – 24 часа. В данном случае предусмотрено углублённое обучение по заработной плате. Слушатели научатся составлять документы по учёту личного состава и рабочего времени, начислять зарплату, рассчитывать удержания и формировать отчётность.
- «Кадровый учет для бухгалтеров ‒ 16 часов. Обучающиеся научатся вести кадровый учет сотрудников предприятия;
- «Автоматизация учёта» ‒ 16 часов. Обучающиеся получат практические навыки учёта в «1С: ЗУП».
Результат – профессиональные знания
По окончании обучения слушатели смогут:
- принимать правильные решения, руководствуясь законодательными нормами;
- применять правила синтетического и аналитического учёта;
- корректно выполнять бухгалтерские проводки по оплате труда;
- рассчитывать отпускные, доплаты, компенсации и пособия;
- составлять налоговую отчётность и выполнять множество других действий, связанных с расчётами по зарплате.
Занятия ведут преподаватели, обладающие значительным практическим опытом. Поэтому они стремятся, чтобы слушатели получили не абстрактную теорию, а базовые знания, которые можно использовать в хозяйственной деятельности предприятий.
ПРОГРАММА КУРСА
ПРЕПОДАВАТЕЛИ КУРСА
ОТЗЫВЫ
Компании, которые доверили нам обучение своих сотрудников
ЗАО «Сеть ресторанов «Две палочки Санкт-Петербург»
ООО «Газпромнефть Научно-Технический Центр»
КИТ Финанс Инвестиционный консультант (ЗАО)
ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС»
ООО Управляющая компания «Красноярский хлеб»
ООО «Ленстройдеталь ЛО»
ООО «Лента»
Северо-Западный филиал ОАО «МегаФон»
ЗАО «Кондитерская фабрика «Нева»
ЗАО «Сэтила из Швеции»
ООО «Юнион Двери СПб»
Северо-Западный региональный центр ОСАО «Ингосстрах»
ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов»
ООО «Первое хлебопекарное объединение»
ООО «Тиккурила»
Кондитерский комбинат «Невские Берега»
ООО «КЛАДОВАЯ ЗДОРОВЬЯ»
ООО «ПЕТРОЭНЕРГОСТРОЙ»
ООО «Позитрон Пласт»
ЗАО «ЕМГ Северо-Запад»
ЗАО «НПФ ТЕПЛОКОМ»
ООО «Статойл Энерджи энд Ритэйл Раша»
ООО «Аллер Петфуд»
ОАО «АВТОДОР»
ООО «Гильдия зодчих»
ЗАО «Хекля»
ООО «Зёринг ПМ»
ООО «ВЕГ Германия НН»
ООО «Финмар СПБ»
ОАО «ЦИУС ЕЭС»
ООО МК «Диетпродукт»
ЗАО «ОМНИ»
ООО «Балтийская энергетическая компания»
ООО «МОССА ГРУПП»
ЗАО «ФИН-Стойматериалы»
ООО «СКБ Взлет»