СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
обучение менеджеров по персоналу
Продолжительность
256 часов
Режим занятий
5 месяцев, 3-4 дня в неделю (
19:00 - 22:00
)
Дата начала
18 ноября 2025
Подтвержденная дата
Выдаваемый документ
Диплом о профессиональной переподготовке
Стоимость
79200 руб.
12
59400 руб.
со скидкой 25% при полной оплате до 18.11.2025
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ
Почему выбирают у нас этот курс?
Профессиональная переподготовка Специалист по управлению персоналом в нашей школе это:
НОВАЯ ПРОФЕССИЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
РЕГИСТРАЦИЯ ДИПЛОМА В ФЕДЕРАЛЬНОМ РЕЕСТРЕ
ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРАКТИКУЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
ПОЛУЧЕНИЕ НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА
ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ СЛУШАТЕЛЯ И ПРЕПОДАВАТЕЛЯКурс обучения Специалист по управлению персоналом – это программа профессиональной переподготовки, при успешном освоении Вы получаете новую профессию Менеджер по персоналу. Данная программа будет полезна также тем, кто собирается повысить свою квалификацию, систематизировать и актуализировать свои знания.
При составлении курса обучения были учтены требования и характеристики профессионального стандарта Специалист по управлению персоналом №559, утвержденного Министерством труда и социальной защиты РФ, соблюдение которого стало обязательным для работодателя. Согласно него, работники должны обладать определенными навыками и соответствовать специальным требованиям к уровню образования для выполнения своих трудовых функций.
Обучение на курсе переподготовки Специалист по управлению персоналом в нашем Институте гарантирует выпускникам соответствие требованиям профессионального стандарта и, как следствие, повышает шансы на успешную карьеру.
Для кого предназначены курсы менеджеров по управлению персоналом?
На программу обучения принимаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, а также студенты последних курсов. По окончании курса и после сдачи итоговой квалификационной работы Вы получаете Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации Менеджер по персоналу.
Управление персоналом – неотъемлемая часть менеджмента. Деятельность любой компании, её репутация и успешное продвижение во многом зависят от грамотно подобранного персонала. Специалисты отдела персонала должны быть квалифицированными, уметь разбираться во всех нюансах работы. Курс Менеджер по персоналу в нашей бизнес школе построены на современных знаниях с применением практических примеров, задач и кейсов.
Курсы менеджеров по управлению персоналом научат Вас не только заниматься профессиональным отбором кандидатов на вакантные позиции, но и разрабатывать мотивирующие программы для успешного продвижение сотрудников по карьерной лестнице, уметь управлять конфликтами внутри организации. Такие специалисты должны принимать активное участие в адаптации персонала на новых рабочих местах, перемещением между отделами для лучшего использования их человеческих и профессиональных качеств.
Профессиональная переподготовка по управлению персоналом -
это обучение от практикующих HR специалистов
Руководители и менеджеры отдела персонала будут обладать знаниями в разных областях: психология, менеджмент, право, кадрового обеспечения с использование современных информационных технологий на базе 1С. Курсы управления персоналом в нашем Институте позволят получить все необходимые знания для осуществления успешной практической деятельности.
На курсах повышения квалификации по управлению персоналом слушателям открываются действенные методы конфликтологии, психологической диагностики, а также современные техники межличностных отношений. Всё это способствует минимизации ошибок, которые часто допускают специалисты службы персонала в практической деятельности. Наши курсы управления персоналом – это эффективные вложение как в себя, так и в развитие своей компании.
Ищете курсы менеджер по персоналу в СПб? Предлагаем Вам интереснейшую программу курсов управление персоналом от преподавателей, которые обладают не только теоретическими, но практическими знаниями и навыками при доступной стоимости обучения. Слушателям предоставляется уникальные методические пособия. Обучение в нашем Институте способствует повышению профессионального уровня. А это хороший повод сменить должность или получить долгожданное повышение по службе.
Управление персоналом обучение, которое доступно людям с разным уровнем подготовки, имеющим высшее образование или среднее специальное. По окончании курсов слушатели могут устроиться в организации любой направленности.
ПРОГРАММА КУРСА
УСЛОВИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ
Для зачисления на курс по управлению персоналом необходимо:
1. Отправить заявку на курс и дождаться подтверждения от нашего менеджера.
2. Заключить договор на образовательные услуги и внести предоплату за обучение
Данные этапы оформления можно произвести в Институте или дистанционно, по электронной почте.
Обращаем Ваше внимание, что все оповещения об организационных мероприятиях, связанных с процессом обучения, производятся только зачисленным Слушателям.
Целевая аудитория
Окончив курс переподготовки специалистов, Вы будете соответствовать уровню квалификации по виду профессиональной деятельности Управление персоналом организации код 07.003 и сможете занимать соответствующие должности:
Менеджер по персоналу
Специалист по персоналу
Специалист по развитию и обучению персонала
Специалист по развитию карьеры
Специалист по оценке и аттестации персонала
Специалист по подбору персонала
ДОКУМЕНТ ОБ ОКОНЧАНИИ
Успешно освоившим программу курса обучения Специалист по управлению персоналом выдается Диплом о профессиональной переподготовке с присвоение квалификации Менеджер по персоналу, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
СЛУШАТЕЛИ НАУЧАТСЯ
В нашей школе направление управление персоналом это обучение, построенное целиком на практических примерах, выбрав программу курса профессиональной переподготовки Менеджер по персоналу Вы научитесь: Организовывать деятельность службы по персоналу, Осуществлять эффективное управление персоналом, Организовывать систему поиска, отбора, подбора и адаптации персонала, а также:
Проводить собеседования с кандидатами, владеть навыками общения
Вести отчетность по кадрам с учетом всех изменений в Трудовом Кодексе
Создавать системы контроля и анализировать деятельность службы по персоналу
ПРЕПОДАВАТЕЛИ КУРСА
ОТЗЫВЫ
Клавсуть Светлана Анатольевна
43 года ГБУЗ «Городская поликлиника №27». Программа обучения. Управление персоналом (менеджер по персоналу). Пока я довольна. Мне в большей степени показалась данная программа нужной в моей будущей карьере. И все полученные знания пригодятся в профессиональной деятельности, так как я решила круто изменить свою жизнь. Преподаватели очень интересно и увлечённо читают лекции, любят свой предмет, знают его, с большим желанием передают полученный опыт. Все вопросы на юриспруденции и КДП для меня были интересны.
Малышева Карина Александровна
26 лет. Программа обучения. Управление персоналом (менеджер по персоналу). Потрясающе интересная программа. Доступно и структурировано преподносится материал. Для меня данная сфера новая, но даже теперь я могу с уверенностью сказать, что имею представление о том, в чём заключается работа. Валентина Анатольевна первоклассный специалист и педагог, она ориентируется на каждого слушателя и даёт максимум усилий для помощи слушателям по их вопросам. Теперь я могу понять и имею представления о том, в чём заключается основа основ этой работы. Надеюсь, что это поможет мне при трудоустройстве. Вудина Валентина Анатольевна – по моему мнению, первоклассный специалист, отличный педагог и замечательный, внимательный человек. Денисова Анна Владимировна – хороший юрист.
Устинова Александра Евгеньевна
38 лет. Программа обучения. Управление персоналом (менеджер по персоналу). Прослушанные курсы для меня были достаточно информативны, очень понравилось отношение преподавателей. С энтузиазмом подают информацию, и она достаточно легко усваивается. Валентина Анатольевна Вудина – очень высокий преподавательский уровень. Отменное владение материалом, а мастерство подачи информации выше всяких похвал (мой интерес к предмету появился благодаря преподавателю). Анна Владимировна Денисова – материал давала увлечённо, приводила запоминающиеся примеры, что очень помогало в освоении совершенно новой для меня информации. Темы, наиболее понравившиеся: «Увольнение при ликвидации предприятия», «Срочный трудовой договор», «Ведение, заполнение трудовых книжек», «Особенности увольнения по различным основаниям»,
Вы можете выбрать другие программы этого направления:
Компании, которые доверили нам обучение своих сотрудников
ЗАО «Сеть ресторанов «Две палочки Санкт-Петербург»
ООО «Газпромнефть Научно-Технический Центр»
КИТ Финанс Инвестиционный консультант (ЗАО)
ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС»
ООО Управляющая компания «Красноярский хлеб»
ООО «Ленстройдеталь ЛО»
ООО «Лента»
Северо-Западный филиал ОАО «МегаФон»
ЗАО «Кондитерская фабрика «Нева»
ЗАО «Сэтила из Швеции»
ООО «Юнион Двери СПб»
Северо-Западный региональный центр ОСАО «Ингосстрах»
ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов»
ООО «Первое хлебопекарное объединение»
ООО «Тиккурила»
Кондитерский комбинат «Невские Берега»
ООО «КЛАДОВАЯ ЗДОРОВЬЯ»
ООО «ПЕТРОЭНЕРГОСТРОЙ»
ООО «Позитрон Пласт»
ЗАО «ЕМГ Северо-Запад»
ЗАО «НПФ ТЕПЛОКОМ»
ООО «Статойл Энерджи энд Ритэйл Раша»
ООО «Аллер Петфуд»
ОАО «АВТОДОР»
ООО «Гильдия зодчих»
ЗАО «Хекля»
ООО «Зёринг ПМ»
ООО «ВЕГ Германия НН»
ООО «Финмар СПБ»
ОАО «ЦИУС ЕЭС»
ООО МК «Диетпродукт»
ЗАО «ОМНИ»
ООО «Балтийская энергетическая компания»
ООО «МОССА ГРУПП»
ЗАО «ФИН-Стойматериалы»
ООО «СКБ Взлет»
